（本报讯 宣传中心 赵梦迪）4月19日，我院举办了2015年度中层干部培训。伍冀湘院长、王宁利书记及院所领导和全院中层干部共计170余人参加了会议。会议由刘雁副书记主持。

会上，伍冀湘院长首先从医、教、研、防等方面对2014年我院工作进行了全面回顾。随后，伍院长对2015年的工作重点进行了阐述。明确提出2015年我院将继续按照“一个坚持”、“两个落实”、“三个满意”、“四个加强”的总体工作思路，不断完善医疗服务综合水平，提升创新服务效能，建设学院型医院，突出医院公益性，提高精细化管理，以改进医疗服务、提升服务效能为重点，开展医疗服务年活动。伍院长从持续改进医疗质量安全，全面开展医疗服务年活动，深化医疗服务内涵，提升整体服务效能；坚持学院型医院发展方向，统筹教育科研人才学科建设；坚持公益性为核心，稳步推进公立医院改革；树立成本控制意识，全面加强医院精细化管理，加快推进医院建设；紧紧围绕医院中心工作，发挥党政工团合力作用，提升整体服务水平等五个方面着重部署了2015年工作任务。

王宁利书记部署了2015年度党委工作要点。指出2015年医院要全面贯彻落实党的十八大精神，坚持围绕医院发展及中心工作，开展医疗质量服务年工作，达到卫生部六科质控指标，持续推进医院改革，完善绩效考核指标，提高成本控制意识，加强精细化管理。王书记从加强领导班子建设，提高管理水平；实施人才工程，使人才工作登上新台阶；扎实推进新闻宣传、精神文明和文化建设；抓好党风廉政建设，树正气、重实干；巩固共同的思想道德基础，统筹抓好统战、离退休干部、工会和共青团等工作，调动全院各方力量，服务医院建设等五方面内容，全面部署了2014年党委主要工作任务。

随后，与会人员围绕医院工作计划、医疗服务的开展方式、绩效考核和为员工办实事四项议题，分五组进行了讨论，院领导分别到各个组参加了讨论。各组组长将小组讨论情况在大会上进行了汇报。大家纷纷畅所欲言，认为开展医疗服务年，对提高医院整体患者和职工满意度都是极其重要的，要贯彻到每一个职工身上，让每一个部门的职工都把医疗服务年作为重要工作。与此同时，大家也对我院目前存在的问题提出了意见和建议。

刘雁副书记在会上介绍了《2015年党风廉政建设暨反腐败工作责任书》的相关内容。科室负责人在会上一一签订了《2015年党风廉政建设暨反腐败工作责任书》。

最后，伍冀湘院长对培训工作做了点评。伍院长说，通过这次培训，深深感受到了广大职工对医院工作的重视，看到了医院的问题，在这个基础上再把大家的意见归纳修正，把大家的意见做一个认真的剖析，在医疗服务年真正去研究如何提高患者满意度，如何在医疗质量安全年的基础上加强管理，完善2015年的工作方向。希望在2016年同仁医院迎来130周年华诞之际，站在新的起点上，让医院发展的更加美好。