有一个病房，在普通人看来神秘而恐惧，它“与世隔绝”，离生死更近。很多医务人员也不愿来此工作，因为患者病情变化快、工作压力大、风险系数高……

但她从成为护士的第一天起就在这里，一干就是23年。从呱呱坠地的婴儿到年近百岁的老人，无数患者在她的护理下重获新生。

她有个简单的愿望，“尽自己最大的努力，让患者住最短时间的院。”

岁月匆匆，曾经的小护士已是护士长，但誓言不灭，初心未改，她用“心”守护激活生命律动，让冰冷的病房充满爱与希望。

她就是本期红色基因代表人物——心血管中心重症监护室护士长董焕英。

成为一名护士，不是董焕英最初的选择。

自小在河北长大，上学时是“学霸”，成绩很好。高中毕业后，父亲说：“女孩子学医挺好的，去考个医专吧。”她属于很听话的孩子，就依照家里人的建议，懵懵懂懂地报考了省里的医专。可是那年报名的人特别多，医学专业名额很快满了，她被调剂到了护理专业。

有人觉得护士就是“伺候人的”，但她不这么认为。“护士也是搞医的，干好了同样受人尊敬”。

1993年，她满怀期待地进入北京航天卫校学习，穿上那身洁白的护士服，从此与护理工作结下了深厚的缘分。3年后，毕业进入陆军总医院（现名为解放军总医院第七医学中心），后又调到东方医院，这期间一直在心脏监护室。她笑着说：“可能这一辈子都得在监护室里干下去了！”

之所以会来同仁，是因为一名患者。

曾在东方医院住院的老乔，老伴儿是同仁医院急诊科退休护士，姓韩。住院期间，董焕英的细心和专业，这位老护士都看在眼里，很是认可。当时正值同仁医院亦庄院区开业不久，急需护理人才，韩老把这一消息告诉了她。

“同仁在全国的名气可是响当当的，要能去那就太好了！”她试着投了简历，没想到很快就有了好消息。

刚到同仁时，经常需要十几个小时连轴工作，尤其遇到夜里急诊送来病人，术后关键护理期都在半夜，白天还要继续上班。这样夜以继日的工作强度，她从无怨言，咬着牙熬了过来。

经过这些年的历练，最初对护理的粗浅认知也变得清晰而笃定：能救死扶伤的，不仅仅是医生。当病人从手术台上下来，护理工作的到位，能降低并发症发生，缩短住院时间，甚至决定患者的生死。

平日里与人打交道，董焕英如和风细雨般温柔。但一谈到工作，又能感觉到她那股子要强和较真的劲儿。

心血管中心袁彪主任说，跟其他科室不一样，心外科的救治，一半的工作量在手术室，还有一大半在监护室。病人能不能活过来，很大程度上靠护士24小时在床旁密切监护。一旦稍有松懈，也许就1秒钟，患者就死亡了。

这犹如在悬崖边用手抓着一个即将掉落的人，稍微一松手，人就没了。其严重、危急程度可想而知。袁主任说，正因为监护室这种特性，要求护士必须有“极端”负责的态度。

而董焕英，就是这样一个“极端”的人。

一位42岁患有先天性心脏病的张女士，送入院时已经到了疾病末期，合并严重肺部感染，出现了肺不张、严重憋气、低氧血症等症状，随时有生命危险。

经过讨论，医护人员决定立即应用静脉-动脉ECMO辅助（体外膜肺氧合），一种持续体外生命支持手段，可以较长时间全部或者部分替代心肺功能，使心脏、肺脏得以充分休息，以争取心脏、肺脏病变治愈及功能恢复的时间。

ECMO技术代表着一家医院危重症救治的水平，不仅对医生技术要求很高，监护管理工作也十分复杂，涉及到机器参数调整、抗凝管理、体温监控、内环境调整等各个方面的问题。

在此之前，护士们很少接触ECMO，对于如何观测数值，出现报警如何处理掌握不足。幸好，护士长董焕英曾专门到北京安贞医院进修，其中一项学习内容就是ECMO。她毫不犹豫地承担起监护的主要工作，带着护士们从零开始。

那几日，她扔下丈夫和上中学的儿子在家，在医院待了整整五天，时刻守在病床旁，实在太困了就眯一小会儿，一有异常情况马上处理。

24小时后，患者气道渗出物消失了，生命线在监护仪屏幕上跳动，生存的希望一点点壮大。之后的每一天，情况都在好转。到了第五天，患者奇迹般地清醒了！

现在，在她的指导下，护士们对ECMO技术越来越熟悉，为更多急危重症患者带去了生命希望。

除了日常工作，在2010年前后的许多周末，董焕英牺牲休息时间，与同事一起奔赴山西临汾、长治等地，参加“同仁先心病万里行”公益活动。在那里，等待救治的患者多是贫困家庭的孩子，董焕英像妈妈一样悉心照顾他们。

护理患儿比成人难度大得多，术后孩子容易躁动，哭闹、坐起、翻身等动作都可能扯乱插在身上密密麻麻的管子，每个护理步骤也必须格外小心，丝毫马虎不得。据南区心血管中心医师王妍军回忆，当很多小孩清醒后哭喊着找妈妈时，董焕英总是会温柔地弯下腰，半搂着将孩子抱住，嘴里还小声念着哄着，哼着儿歌，给予安抚。

到了夏天，一些条件不好的地方医院，监护病房里没有空调，又热又闷。为了让孩子睡个安稳觉，董焕英直接搬个凳子坐在床边，拿着扇子不停地给孩子扇凉。孩子睡熟了，她自己的工作服早已湿透。

这些只有母亲会做的事情，董焕英都做了。

她也把这种人文关怀传递给身边人。对于老年患者，护士们从来不会直接叫患者名字或“几号床”，而是亲切地喊着“叔叔”“阿姨”“爷爷”“奶奶”……虽然只是一个称呼，但对患者来说，感受天壤之别。

有的病人带呼吸机无法说话，或是长期昏迷。护士们仍会握住对方的手，让他们感觉到平静和安慰。有时在耳边细语低喃，传递生的信念：“您好好养病，家人都在等着您回家。”

谈起医患关系，她始终认为，大部分的医护和患者都是和谐的。只要以真诚相待，总会得到回报。她说自己很幸运，遇到的患者大多数都是好人。

从护士到护士长，如今走上管理岗位的她，对于护理工作有了更深的思考和更高的要求。

之前，西区心血管中心只收内科病人。2013年5月，在袁彪主任的带领下，开展了第一台心外科手术。术后监护工作中，董焕英凭借她以往积累的心外科护理经验，“从内到外”手把手教护士们。现在，护士们个个都是“内外兼修”的全能手。

很多时候，一个经验丰富的护士，往往比年轻的医生想得更周全。她常要求护士们：“大夫知道的东西，咱护士也都得懂。”

对于心脏病人来说，每天输液、饮食等液体输入量和排便、排尿、引流等液体输出量，都要经过精确的计算，确保出入量平衡，这样能很大程度上减少心衰的发生风险。董焕英要求护士们每小时记录，每半天给医生汇报一次。

皮肤是否红肿，肢体有无粗细变化，每一口痰液的颜色、气味如何，都要随时掌握。还要兼顾生活照顾，比如擦身、协助进食、清理大小便等。

很多人不愿意选择监护室，因为工作强度要比普通病房大得多。需要人文关怀的，不仅仅是患者。

监护室里目前有18名护士，都是女性。她说，别看姑娘们身材娇小，遇到要抬200多斤的病人时，力量值不比男生差。经过多年的历练，都已经成了名副其实的“女汉子”。

董焕英有一套很好的管理思路。她鼓励休假，除了保证每年有一次长假休息外，还通过合理的排班，让每个人享有调休的机会。遇到谁怀孕或者家中有事，不用主动提出，她都会在排班的时候特别照顾。

在这样人性化的管理风格下，护理团队没有松散反而更加齐心。休完假回来的人，会主动要求承担更多工作。在这个大家庭里，气氛轻松而和谐，有活儿大家总是抢着干。

自2004年来到同仁，一晃已是第15个年头。当问及有什么爱好时，董焕英想了想，笑着说：“最大的爱好就是爱工作。”

这一答案与医生护士们对她的评价惊人地一致。

的确，这些年她把自己的时间掰成两半，一半给工作，一半给家庭，但家庭分得的时间远不及工作。除此之外，没有留给自己休息和娱乐的时间。

家人非常支持她，父亲常对她说，“你多干点真的累不着什么，人没有累死的。病人都不容易，你要对得起他们的托付。”

她始终记得刚到同仁时，常常看见科护士长拎着取血箱去血库。到护士站查房，遇见病人要小便，立马拿起便盆帮着接。事事亲力亲为，从没有想着去使唤小护士。这些细小的行为，承载着百年同仁的精神，默默地影响着董焕英。

“没想过离开，也许这一辈子都会待在这里。谁要说同仁不好，我第一个不接受。”她说，每每去外院进修学习，总有一种感慨，如同出国的人会不由感慨：祖国真好！她也发自内心觉得：同仁真好！相比其他医院，这就是“中华老字号”，这就是她的家。

在同仁这片沃土上，她辛勤耕耘着，从未停歇。当每一个生命被拯救，重获焕彩新生，她从内心深处感到满足。

这些年，同仁心血管中心收治了来自全国各地的心脏病患者，完成了大量复杂的、急危重症的手术，取得硕果成绩，这离不开团队的努力，但董焕英无疑是其中关键一环。

2012年，她荣获北京市“三八”红旗奖章称号。对于这份沉甸甸的荣誉，她淡然地说：“只是做了一个护士该做的事情，这是本分。”但那些夜以继日的岁月懂得，在这浅浅的“本分”二字背后，是她对护理工作至深的热爱。

白衣素雅，行无所息，在监护室里无数个日夜交替的光影中，是天使的模样。