7月31日，我院党委组织开展2012年度新入职党员岗前教育培训活动，新入职职工中的36名党员同志参加了此次培训。

此次培训分为集中教育和团队意识协作两部分进行。在集中教育中，新入职党员认真填写了调查问卷，内容涉及党的基本知识和对党建的意见建议等。

培训中，伍冀湘院长围绕岗位当先锋，医改做贡献，以优异成绩迎接党的十八大为主题，结合我院医改试点工作，从医疗服务创新，改善患者就医体验；引才育人创新，增强核心竞争力；管理机制创新，提高医院运行效率；医院建设创新，改善医疗服务环境四个方面，以18项重点工作为抓手，要求大家团结一致、全力以赴完成医院医改任务，把百年同仁建设得更美好。

韩小茜书记针对问卷调查结果，结合对同仁文化的理解和医院微博开通及使用情况与大家进行交流。韩书记同时就党员如何在医院医德医风建设中发挥作用、遵守规章制度、保证医疗质量进行了深入讲解。

朱慧芳副书记介绍了我院党组织建设情况，并对我院《党员教育培训之713学习教育体系》进行了讲解，详细介绍了近年来我院开展的党员教育培训工作情况。

党办刘艳亭副主任以《履行义务、行使权利，做好本职工作》为题，与大家共同学习了党章相关章节，并就如何与医院实际工作结合进行了交流。我院耳科主任医师王少植和麻醉科医师王平分别代表第七批援疆干部和党员标兵进行了发言，他们从不同的角度与大家分享了作为一名医务工作者如何保持积极向上的工作态度和人生态度。

在下午进行的团队协作意识培训环节，全体培训人员集体协作朗诵了同仁赞歌。主持人以本届奥运会为主题，带领大家进行了热身游戏，在跳一支舞和自创节目的表演环节，大家充分发扬团结协作精神，群策群力，增进了大家的了解沟通，锻炼了团队成员的协作能力，队员们密切配合，动作机敏，整场活动中充满了欢声笑语。最后，大家观看了“感动同仁—讲述身边感人故事”优秀作品演讲视频。

培训结束后，大家纷纷表示，作为同仁大家庭的新成员，充分感受到了医院党委对党员教育和服务的重视，也让大家更深入地了解同仁党建和同仁文化。虽然培训时间短暂，但受到的启迪和教育对今后的发展起到了巨大的作用，并将以主人翁的姿态积极投身到医疗卫生事业中，不断学习实践，不断提高自己。 党办/侯戬炜