2012年5月24日，在第四届北京市留学人员创新创业特别贡献奖暨留学人员创业园评价命名表彰大会上，王宁利副院长荣获北京市留学人员创新创业特别贡献奖。

作为北京市政府对留学人员表彰的最高奖项，“北京市留学人员创新创业特别贡献奖”主要表彰在北京地区工作、为北京市经济社会发展做出突出贡献的留学归国人员。他们充分发挥自身优势，开展了大量的科研和科技成果转化工作。

王宁利副院长以“从我们走向世界，到世界向我们走来”为题，作大会发言。1998年，他在国家医学留学奖学金的资助下到美国加州大学圣地亚哥分校进行高级研修和博士后工作。除了学习先进的科学技术，他还深入学习了美国医院的学科建设、管理体系、以及医院运行体制。

3年后，怀揣着在太平洋西岸建立一个同样优秀的眼科中心的理想，他回到祖国。经过深思熟虑，他来到北京参加同仁医院眼科主任的公开竞聘，并以90%的选票当选。

王宁利制订了三个三年发展计划。头三年进行结构调整，挖掘潜力，理顺机制。对原有的眼科资源进行摸底梳理，按照国际上流行的现代化眼科中心结构进行资源整合；其次，建立了最早的主诊医师诊疗组模式，打破以资历为依据的薪酬体系，建立绩效考核机制；再次，按照国际标准建立建全眼科三级学科；最后，将一批有领导才能，有志向的年轻人推到了领导岗位，建立了一个蓬勃向上的具有活力的干部队伍。经过调整改革，同仁眼科的医疗量以每年40%的速度递增，形成了以医疗服务为根本，学术引领为动力的发展方向。

第二个三年，眼科中心加快与国际接轨，组织人员参观访问多家国际著名眼科机构，针对临床上急迫解决的疑难问题进行了深入的合作研究，使一批新技术、新项目诞生，并促进了眼科临床诊疗水平和服务能力的提高。同仁从此蜚声国际。

第三个三年目标是取得一批标志性的成果奠定同仁眼科在国际上的学术水平和地位。组织团队集中攻关形成了如邯郸眼病研究、北京眼病研究、安阳儿童眼病研究等国际知名的眼科研究品牌，中心关于原发性开角型青光眼的iCOP研究更成为近年来国际青光眼学界的标志性研究，前世界青光眼联合会主席Weinreb教授评价认为，该研究在眼科领域具有“里程碑”式的意义。

2010年，王宁利副院长获得亚太眼科会议APAO特殊贡献奖，并当选为中华眼科学会候任主任委员。如今，同仁眼科中心成为国家眼科诊疗设备工程技术研究中心，国家级重点学科，国家中医眼科学重点学科，北京市重点实验室，正在向着成为世界前十位眼科中心的目标不断前行。 宣传中心/黄汇慧