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我院绩效考核与奖金分配系统软件试点工作启动
我院绩效考核与奖金分配系统软件试点工作启动
在北京市卫生局财务处和人事处的领导下，北京市医院绩效考核与奖金分配系统软件试点工作已开展。作为北京市卫生局下属的四家试点医院之一，我院于2010年4月20日（星期二）上午召开了试点医院工作启动会，对试点工作进行了部署和动员。会议得到北京市卫生局领导的高度重视和极大支持，卫生局财务处刘建民处长和人事处金春明处长亲自到会并作重要讲话。我院黄志刚副院长及财务处、人事处、信息中心、科教处、医保办、客服部等主要职能部门负责人参加了会议。
会议由我院财务处侯常敏处长主持。北京市卫生局财务处刘建民处长和人事处金春明处长分别从政府层面对这次试点工作的意义和作用作了重要讲话，他们强调卫生局及相关上级主管部门希望能借助此次试点工作摸索出一种新的方法，完善公立医院政策性亏损的补偿办法和奖励性的补偿办法，同时两位领导对我院的试点工作也提出了具体要求。黄志刚副院长也指出绩效工作在基层单位的现实意义及必要性，同时对医院各相关部门提出了要求，要求各职能处室积极配合卫生局实施小组，按照进度安排保质保量完成任务。此外，软件实施方望海康信和国研监理公司也参加了此次会议，他们从理论方法、实施流程、后续工作等方面对医院进行了汇报。会上各方就绩效考核的方法、工作标准、数据项等问题进行了充分的沟通。 为保证绩效考核与奖金分配试点工作顺利开展，启动会上宣布成立同仁医院绩效考核与奖金分配试点工作领导小组，并下设办公室负责协调具体的实施工作。
财务处 吴倩
工信部链接：https://beian.miit.gov.cn
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